Edge的名义雇主外包服务方案

英国的名义雇主服务

在Edge,我们理解您在英国多变环境中面临的挑战,企业需要符合法律法规要求。因此,作为您值得信赖的合作伙伴,我们致力于帮您简化人力资源流程,让您能够专注于真正重要的事情——企业发展。
货币
英镑(GBP)
语言
英语

工作日
星期一到星期五

工作时间
40小时/周

雇佣合同的类型
永久 & 临时

试用期
0到6个月

薪资周期
每月

工资税
0% - 45%

在全球范围内雇佣员工并支付工资

在Edge,我们理解您在英国多变环境中面临的挑战,企业需要符合法律法规要求。因此,作为您值得信赖的合作伙伴,我们致力于帮您简化人力资源流程,让您能够专注于真正重要的事情——企业发展。

Edge的名义雇主外包服务方案

我们的名义雇主(EOR)服务为企业提供了全面的解决方案,这些企业希望探索新市场并扩展全球员工,并减轻管理负担。把您的雇主责任外包给我们的专业人员,您可以获得一系列服务,如处理工资税、员工福利、遵守当地就业法规以及风险管理等服务。无论您是想雇佣英国人才或是在全球范围内发展业务,还是降低雇佣相关风险,我们的名义雇主服务都可以为您提供帮助。

为什么选择Edge的名义雇主服务?

专业知识

凭借多年的人力资源从业经验,我们的团队为您提供独特的专业知识。我们深知英国政府关于就业法规的细节与差别,确保您的企业始终符合规定。

定制化解决方案

我们相信每个企业都有其独特性。因此我们会根据您具体的企业需求与目标来为您量身定制我们的EOR服务方案。无论您是初创企业、中小企业还是跨国公司,我们都能灵活地调整并拓展我们的解决方案。

工作效率

我们的专属EOR服务减轻了您管理工作和文书工作中的负担,让您能够专注于核心业务。我们简化了工作流程,利用最先进的技术,让您轻松招聘并管理国际员工。从入职到离职,我们精准高效地处理您日常人力资源管理的各个方面。

工作透明度

我们非常重视彼此间的信任与工作透明度。您可以安心,您的雇佣关系在Edge手中安全可靠。我们将遵守规定与诚信是放在首位,让您可以安心专注投身企业战略。

与Edge一起在英国发展壮大

准备好将您英国的人力资源管理水平提升到新高度了吗?马上联系我们,了解更多我们的名义雇主服务,以及我们如何帮助您的企业发展,成为合法雇主。作为您的专业雇主组织,Edge帮助您充分挖掘员工潜能,同时降低运营风险、提高工作效率。马上联系我们,让我们共同开启这段旅程吧!

为您在英国创办企业提供指导

在英国创办和运营企业需要遵守各种国际就业法律、法规和法定要求。无论是起草雇佣合同还是计划招聘员工,了解这些法律义务对确保您企业的成功和长久至关重要。

明确的法律架构

企业结构类型:

  • 个体经营者:独资企业,个人对企业负全责。
  • 合伙企业:由两人或多人共同拥有和经营的企业。
  • 有限责任公司(LLC):独立于所有者的法律实体,提供有限责任保护。
  • 股份有限责任公司: 由股东拥有的企业,提供有限责任和各种税收优惠。

在建立地方实体企业时,重要的是考虑您能接受的个人责任水平、税收影响以及您希望对企业拥有的控制权和所有权程度。

企业注册

在您开始履行英国法律责任之前,您需要对企业进行注册。以下是注册步骤:

  • 选择一个不曾使用的企业名称。
  • 向英国税务海关总署(HMRC)注册并获得用于税务的唯一纳税人参考号(UTR)。
  • 向公司注册处(如适用)注册。有限责任公司和股份有限责任公司必须在公司注册处注册。

此外,您还需要:

  • 获取行业所需的许可证和执照。
  • 遵守健康和安全法规。
  • 如果营业额超过起征点,还需注册增值税(VAT)。

全球员工的纳税义务

在英国,企业需要缴纳君主及政府设置的赋税。为了保持合规,需保存精确的财务记录,并按时提交纳税申报表。为了便于税务规划和保持合规,最好的选择是与名义雇主服务服务商合作。

  • 企业所得税:对有限责任公司和股份有限责任公司的利润征收的税款。
  • 增值税(VAT):对商品和服务征收的消费税。
  • 个人所得税:个人对其收入缴纳的税款。
  • 国民保险缴款(NICs):用于国家福利和养老金的缴款。

当地就业法

在雇佣员工时,您需要起草雇佣合同,合同中需包含概述雇用条款和条件的书面信息。正规的雇佣合同一般包含员工的最低工资、工作时间、安全工作环境的健康和安全措施,以及员工可享权利的细节,如产假/陪产假与解雇流程等信息。

数据隐私保护

《通用数据保护条例》(GDPR)是希望在英国拓展业务的企业必须考虑的重要法规。该规定旨在保护个人数据与信息。因此,必须采取严格的数据保护政策和措施,确保您所有客户及员工的数据安全。您应对员工进行培训并定期核查,确保数据保护的合规性。

  • 在收集个人数据前需获得他人同意。
  • 保护数据免受未经授权的访问或信息暴露。
  • 在发生数据泄露时通知相关部门。
  • 遵从个人对其私有数据的权利。

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常见问题解答

个体经营者和有限责任公司有何区别?

个体经营者以个人身份运营,对企业的债务和义务负全部责任。相比之下,有限责任公司(LLC或公司)是独立于所有者的法律实体,提供有限责任保护。简单来说,所有者的个人资产通常受到企业债务的保护。

想了解更多关于在英国建立法律实体的信息,请联系我们,与我们的专业人员一起来探讨。

如何在英国注册企业?

要在英国注册企业,首先需要选择一个企业名称,然后向英国税务海关总署(HMRC)注册并进行税务申报。某些情况下,有限责任公司和股份有限责任公司还必须在公司注册处注册。此外,根据您的行业,您应获得许可证与营业执照,合法合规地在英国运营企业,避免法律问题。

将会计或人力资源等功能外包给Edge,可以为您节省宝贵的时间,让您能够专注于核心业务。

在英国经营的企业需要缴纳哪些税款?

在英国经营的企业主要对其利润征收企业所得税,对商品和服务征收增值税(VAT)。此外,还有个人所得税和国民保险缴款(NICs)。在管理员工时,保持财务记录的准确性并按时提交纳税申报表以避免法律纠纷对企业来说至关重要。

为了让工作更轻松,应该从法律和数据保护专家那里寻求建议,例如我们Edge的专业人员,他们可以帮助您应对复杂的数据保护法规。

作为英国的企业所有者,我需要遵守哪些劳动法?

如果您打算将业务拓展到英国,就必须遵守各种就业法规,其中最重要的是起草书面雇佣合同,为员工支付国家规定的最低工资或国家生活保障工资,遵守最长工作时间和休息时间规定,确保工作场所的健康与安全,尊重员工在歧视、产假/陪产假和解雇方面的权利。