薪资外包服务

Edge，您值得信赖的薪资外包服务商

员工是企业的支柱。毕竟，企业聘用最好的人力资源服务商，让他们帮助雇佣顶尖人才是有原因的。但是，如果企业环境待遇不能让员工满意，他们很有可能会离开企业，去一家让他们满意的公司工作。他们的下一家公司很可能是您的竞争对手！

薪资错误是导致员工不满的最大原因之一。尤其是对于那些没有设立专门的人力资源和薪资部门的小企业来说，这类错误发生的原因可能是因为缺乏专业财务人员。在这种情况下，就得由其他部门的员工来处理薪资工作，而他们可能不专业，无法正确地完成这项工作。

处理员工薪资是一项复杂且耗时的工作，必须谨慎仔细地完成。大型企业往往会有整个部门专门负责处理薪资。而现在，中小型企业可以通过将薪资外包给 Edge ，来享受专业薪资处理服务带来的优势。

我们的薪资外包模式： 它将如何运作？

Edge 是埃及最好的薪资外包供应商之一。我们的专业人员工作经验丰富、知识渊博，在处理薪资时精准无错误，并让您的企业完全符合法规要求。作为一家全球薪资处理服务商，我们时刻关注国际雇佣法规的新动态，帮助客户处理员工薪资并保持合规。

我们希望为全球企业简化薪资处理流程。因此，我们的薪资外包服务设计得非常全面--可为您分担所有复杂、耗时的小企业薪资业务。以下是我们的专业薪资人员每月可为您提供的服务。

• 使用 SAP HCM系统计算员工工资。
• 为员工计算并发放津贴和奖金。
• 生成薪资相关报告（包括税后工资、税前工资、薪资和个人所得税以及社会保险缴款）。
• 制作工资单，并向员工发放工资单。
• 制作全面的财务记录（年度税收结算报告和季度纳税申报报告）。
• 遵守其他法定要求。

除了主要薪资处理解决方案外，我们还能为您提供薪资税计算方面的建议，并帮助您对不同类型的雇佣合同进行比较，做出明智的决定。作为人力资源和薪资服务的延伸部门，我们允许客户在社会保险系统中登记及注销埃及籍员工。我们拥有法律、政府和行政管理方面的专业人员，可以帮您处理埃及政府要求的公司书面工作，提高您的获批机会。

Edge薪资服务的优势

作为一家全球薪资外包公司，我们全心全意为客户管理薪资流程。除了提升员工满意度与合规性外，将薪资外包给我们的专业人员还有另一大优势，那就是获得他们丰富的行业经验和对全球行业标准的了解。除了获得本地员工，薪资外包还能帮助您简化在全球范围内薪资业务管理流程。

简单快捷的薪资处理流程

我们为您精确地计算每位员工的薪资，也会替您处理员工在缺勤、社会保险缴款、津贴、奖金、应缴税款等方面的工作。我们对薪资错误零容忍，因此您尽可放心，您的员工每月都能按时获得准确的薪资。

节约成本

我们的薪资处理专员可以高效处理薪资流程，因此您可以安心，您的企业将会始终遵守当地法规和税务机关的相关规定。由此，您可以避免因薪资数据错误而面临的巨额罚款与罚金。

提升员工士气

我们为您处理薪资流程的方方面面。在计算完员工薪资并获得您的审批后，我们会确保薪资及时抵达员工银行账户。当您的员工按时获得工资时，他们会对自己的工作感到无比安心，从而提高工作效率，为企业的成功做出贡献。

Edge的竞争优势

作为一家薪资外包服务商，我们确保为您的企业所做的一切工作都符合全球薪资标准和法规，并遵守必要的纳税义务。我们帮助您维系良好的政府关系，这也能帮助构建企业声誉。

数据安全性

我们非常重视员工数据的机密性。作为一家值得信赖的薪资外包服务商，我们会采取各种措施来保护您的敏感数据。例如对存储文件进行高度加密，检测并防止未经授权的访问。